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勞工法例-兼職的假期工資計算方法?

發問:

如果一個兼職, 符合418, 時薪30, 每星期工作大約工作,3-4天,每天5小時. 假設這個月工作了100小時, 又遇上了一天勞工假期, (應該要有薪), 請問, 月薪是否, 3000+(30*5), 還是3000+(3000/30)

最佳解答:

假日薪酬的定義 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。 當日的假期薪金是多少，要視乎每日的工作時數， 即＄３０＊時數＝當日薪金。

其他解答:

電腦資料 [ 數字 ] 輸入員, 月入$4,000, 生活津貼 $4000, 交通津貼 $4000.- 平均月入 $15000 以上只要求輸入數字 返星期一至星期五,, 朝 9 晚 6, 在家工作或 返 KOWLOON, 另外每輸入 1 份單, 有 $100 收入, 大約 10 分鐘完成, 平均月入 $15000 以上, 有事業心, 每月25-30日出糧, 準時, 有晉升空間, 男女經驗不拘, 92320740 陳生 mmgoaction@yahoo.com.hkD1B39E804036C6BD
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